2月10日，中炬高新集团隆重召开2022年度工作总结表彰暨2023年工作部署大会。会议以“踔厉奋发，勇毅前行”为主题，回顾了中炬高新2022年的整体发展情况与成果，并就2023年各业务板块的工作重点、经营目标、保障措施等进行了具体部署，力图谋定策略、抓好开局、再创新高。中炬高新集团领导班子、各下属企业高管、中层干部、骨干员工参加了本次会议。会议由中炬高新副总经理、董事会秘书邹卫东主持。
会上，李翠旭总经理作了年度工作报告，全面总结了公司2022年各项工作方向情况，明确了2023年的工作方向及重点经营举措。2022年，面对疫情的持续冲击，中炬高新在董事会的正确指引下，上下一心，携手并进，积极应对市场变化，努力拼搏，取得不俗的业绩表现。
2023年是开启全新篇章的一年，李翠旭总经理强调，站在中炬高新三十周年的新起点上，公司要积极践行发展战略，推进调味品主业快速增长，积极把握政策和外部环境变化，推进集团各版块的持续发展，在实现高质量发展的道路上大步向前。
随后，大会举行了隆重的颁奖典礼。在颁奖典礼开始前，现场播放了视频《向上生长》，共同回顾中炬高新过去几年迎着风雨，逆势而上，中炬人用不停歇的脚步，勇敢冲破迷雾，推动企业向上生长。
颁奖典礼上，表彰2022年度为集团生产经营作出突出贡献的团队和个人，分别颁发“特别贡献奖”“优秀集体”“杰出经理人”“优秀员工”奖项。疫情防控执行小组等84个先进集体和个人获得了大会表彰，他们用辛勤汗水和拼搏进取，为公司发展提供源源不断的动力。
后勤部杨巧萍经理代表疫情防控执行小组发表获奖感言。惟其艰难，更显勇毅；惟其艰难，更彰初心。三年来，疫情防控执行小组在严峻的疫情面前，攻坚克难，科学防疫，筑牢了公司生产经营的坚固防线，凝聚起共克时艰的中炬力量，为集团疫情防控工作作出突出贡献。
何华董事长因公务未能到场参会，由邹卫东副总经理代为传达对集团工作的重要指示。何华董事长充分肯定了公司过去一年的工作业绩，中炬人奋勇拼搏，知难而进，在疫情防控、组织体系构建、营销模式优化、产品品类丰富、产品质量提升等方面取得的重要成果。同时也勉励全体员工，围绕新目标和新征程，以更加昂扬的斗志迎接新的挑战，在新的一年阔步新征程，再攀新高峰。
日月其迈，时盛岁新。2022年已经落下帷幕，过去的困难、挫折早已转化为我们坚定发展的的信心和决心。2023年，中炬高新奋激前行的步伐将更加坚定，在未来宏伟发展战略的指引下，我们将继续向下扎根，向上生长，发扬中炬人的奋斗精神，踔厉奋发，勇毅前行，为中炬高新发展谱写华丽新篇章！
中炬高新李翠旭总经理作2022年工作总结暨2023年工作计划报告
中炬高新副总经理邹卫东主持会议
后勤部杨巧萍经理代表疫情防控执行小组发表获奖感言
近日，中炬高新2023年第一次临时股东大会审议通过了罢免何华、黄炜、曹建军、周艳梅第十届董事会董事职务的议案，同时通过了增补梁大衡、林颖、刘戈锐为董事会非独立董事的议案，在随后举行的董事会中，余健华全票当选公司董事长，自此中炬高新顺利完成了董事会改组，企业迎来了再次腾飞的大好时机。 2023年7月，各类调味品有序生产，发货量每日攀升，市场表现喜人，实现了后半年集团经营的良好开局。 在多家券商的研判中也表达了对中炬高新长期发展持续看好的信心，这些信心和底气，正来源于公司数十年来健康发展形成的科学经营规划和良好管理模式，以下是前段时间投资者与公司高管交
7月24日，中炬高新2023年第一次临时股东大会在中山火炬国际会展中心举行。 根据《公司法》及《公司章程》的相关规定，会上审议通过了关于罢免何华女士第十届董事会董事职务的议案、关于罢免黄炜先生第十届董事会董事职务的议案、关于罢免曹建军先生第十届董事会董事职务的议案、关于罢免周艳梅女士第十届董事会董事职务的议案。 在另一项增补董事的议案中，大会审议通过了选举梁大衡先生、林颖女士、刘戈锐先生为公司董事会非独立董事。 在随后举行的第十届董事会第十五次会议中，余健华先生全票当选董事会董事长，同时大会审议通过，免去了田秋先生、孔令云女士、秦
7月23日凌晨，公司厂区外出现一起不明身份团伙意图冲击厂区，破坏公司正常生产经营秩序的恶劣事件，现对具体情况说明如下： 7月22日晚18:00左右，公司副总经理田某与新任高管秦某、孔某一行三人来到公司，声称要在当晚与董事和股东召开会议，要求公司安保人员对稍后进厂的股东放行。 18:42，一位自称是公司股东的人员（该人员始终未能出示身份证明）到达公司，并要求进入厂区。根据公司访客管理办法，公司安保人员对其明确表示“对于无法确认身份的人员不予进厂”，且再次与田某明确汇报“如确实为董事或股东来访，需出示相关证件，并按正常流程报备。”19:41，公司安保人
